L’Espace ABC du GRETA de Grenoble propose des formations dans les domaines du management et plus largement de la gestion des ressources humaines. 

Ces formations sont organisées en inter-entreprises ou en intra-entreprise. Dans ce dernier cas, nous construisons systématiquement le contenu de la formation selon la méthodologie détaillée ci-après.

Méthodologie :

Notre méthodologie s’appuie sur une prise en compte systématique de l’environnement de l’action pour proposer des solutions au plus près de vos besoins :

• Analyse de la demande et diagnostic si nécessaire pour élaborer une prestation adaptée à chaque client

• Validation de la proposition de formation avec l’encadrement et le Responsable Formation
• Ajustements
• Formation
• Bilan et évaluation

Objectifs

Nos formations visent à permettre aux salariés d’acquérir des compétences pratiques utilisables dans leur quotidien professionnel.

Contenus :

Les formations en inter et en intra-entreprises sont proposées dans les domaines suivants :
Encadrement,

• gestion de projet,
• gestion du temps et des priorités,
• gestion de conflits,
• élaboration de fiches de poste,
• devenir tuteur en entreprise,
• communiquer efficacement,
• la cohésion d’équipe,
• connaissance de soi et résistance au stress,
• mise en place d’une VAE entreprise.

Déroulement

Les formations sont organisées sur plusieurs journées. Elles sont la plupart du temps d’une durée de 2 à 3 jours.

Méthode pédagogique

Nous privilégions une alternance d’apports théoriques (avec documents de synthèse remis aux participants), d’échanges et de mises en situations afin de favoriser un lien constant avec la réalité professionnelle des participants.

Le financement

• L’employeur peut financer la formation sur le budget formation de son entreprise.

• Lorsque le salarié est le demandeur, le crédit d’heures acquis au titre DIF peut également être utilisé pour financer la formation.

N’hésitez pas à nous consulter pour des besoins spécifiques à votre entreprise.